วิสัยทัศน์ :
"เป็นแหล่งทุนในการพัฒนาสตรีเพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจฐานรากให้เข้มแข็ง มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น"
เป้าประสงค์/เป้าหมายหลัก :
สตรีมีความมั่นคงด้านรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี มีบทบาทนำทางเศรษฐกิจ สังคม การเมืองในชุมชน
พันธกิจ :
1. จัดสรรเงินทุนให้แก่สตรีและองค์กรสตรีสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจฐานราก ให้เข้มแข็งและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
2. จัุดสรรเงินทุนในการพัฒนาบทบาทสตรีให้มีขีดความสามารถในการเป็นผู้นำและมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาสตรีในชุมชน
3. บริหารกองทุนให้มีความมั่นคง ตามหลักธรรมาภิบาล
แผนยุทธศาสตร์กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี พ.ศ. 2562-2564
| ยุทธศาสตร์ |
กลยุทธ์ |
| 1.เสริมสร้างอาชีพและรายได้แก่สตรี |
1.1 การเข้าถึงปัจจัยการประกอบอาชีพ |
| |
1.2 พัฒนากลุ่มอาชีพสตรี |
| |
1.3 เพิ่มช่องทางการตลาด |
| |
1.4 การสื่อสารสร้างการรับรู้เพื่อความยั่งยืน |
| 2. ส่งเสริมสตรีและเครือข่ายในการพัฒนาคุณภาพชีวิต |
2.1 พัฒนาศักยภาพสตรี |
|
2.2 สร้างและพัฒนาเครือข่ายสตรี |
|
2.3 ขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพชีวิตสตรี |
| 3. การเชื่อมโยงการบริหารร่วมกับเครือข่ายในพื้นที่ |
3.1 สร้างภาคีความร่วมมือ |
|
3.2 พัฒนาองค์ความรู้เครือข่าย |
| |
3.3 ส่งเสริมกิจกรรมกลุ่มเครือข่าย |
| 4. เสริมสร้างชีดความสามารถองค์กรบริหารกองทุนฯ ตามหลักธรรมาภิบาล |
4.1 พัฒนาสมรรถนะบุคลากรในการขับเคลื่อนกองทุนฯ |
| |
4.2 พัฒนาระบบการบริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศและเทคโนโลยี |
| |
4.3 พัฒนาระบบและกลไกในการบริหารจัดการกองทุนฯ |
____________________________________________________________________________
ยุทธศาสตร์การบริหารองค์กร
ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล
____________________________________________________________________________
ดำเนินการโดย สำนักงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี กรมการพัฒนาชุมชน